天津市引滦工程潮白河管理处成立于1983年1月8日ღღ✿★，地处宝坻区城南6公里ღღ✿★、津围公路东ღღ✿★、潮白新河北大堤外坡脚下ღღ✿★，占地面积160513平方米ღღ✿★，隶属天津市水利局(天津市引滦工程管理局)ღღ✿★，现有在岗职工141人ღღ✿★，下设16个职能科室ღღ✿★。

　　潮白河管理处管辖引滦入津工程第一级提升站潮白新河泵站ღღ✿★，机组选用18CJ-63型立式轴流泵7台ღღ✿★，设计流量为50立方米/秒ღღ✿★。自州河暗渠出口闸至引青入潮倒虹吸全长34.2公里的输水明渠ღღ✿★、2公里暗渠ღღ✿★、14座闸涵ღღ✿★、3座倒虹ღღ✿★、跨河桥梁31座及总长407.2米ღღ✿★，设计水位1.4米ღღ✿★，设计流量24立方米/秒自流道一座等输水工程ღღ✿★，主要负责向天津市区输送生活及生产用水ღღ✿★。2003年度被水利部评为“国家一级水利工程”管理单位乐发vlll下载ღღ✿★。ღღ✿★，2006年ღღ✿★、2009ღღ✿★、2012年分别通过国家级水管单位复核验收ღღ✿★。2008-2012年连续五年获得局目标考核先进单位ღღ✿★、引滦工程管理先进单位ღღ✿★、局安全生产先进单位称号ღღ✿★；2009-2010年度天津市精神文明单位称号ღღ✿★；2010年获得天津市五一劳动奖章称号ღღ✿★；2010年获得全国绿化模范单位称号全城热恋乡村版张成ღღ✿★，四个基层所全部建成了市ღღ✿★、局级职工小家ღღ✿★，2013年我处申报了全国模范职工之家全城热恋乡村版张成ღღ✿★。

　　引滦管理三十年经历了从初始的粗放型管理阶段发展到现如今管理手段先进ღღ✿★、设施完备ღღ✿★、现代文明的精细化阶段ღღ✿★。

　　随着天津水务改革的深入与发展ღღ✿★，引滦工程管理理念已由过去单一的工程管理向“水资源ღღ✿★、水环境ღღ✿★、水安全”的管理转变ღღ✿★，按照“国家级”管理标准要求ღღ✿★，我处提出了以明渠输水保护为重点的工作思路乐发ll下载appღღ✿★，ღღ✿★。实施管养分离ღღ✿★，管理机制设置必须贴近实际ღღ✿★，贴近一线ღღ✿★，充实明渠养护力量ღღ✿★，养护人员由原来的十几个人增加到40余人ღღ✿★，担负明渠所有水工建筑物的养护任务ღღ✿★。根据明渠管理战线长ღღ✿★、内容多ღღ✿★，常年较大流量输水ღღ✿★，社会治安综合治理和生态环境治理情况比较复杂的特点ღღ✿★，把34.2公里明渠划为三段ღღ✿★，建立潮北ღღ✿★、庄头ღღ✿★、大五登三个所ღღ✿★。形成了明渠设施管护ღღ✿★、水资源保护长效机制ღღ✿★。转变了过去“言明渠只谈河道”的单一管理模式ღღ✿★，走出一条集水体ღღ✿★、水质ღღ✿★、河道ღღ✿★、堤埝ღღ✿★、闸涵ღღ✿★、道路ღღ✿★、桥梁ღღ✿★、植被绿化ღღ✿★、封闭管理为一体的综合生态管理道路ღღ✿★。

　　引滦潮白河处明渠全长34.2公里ღღ✿★，两岸栽植树木40余万株ღღ✿★，树种有常绿乔木ღღ✿★，落叶乔木ღღ✿★，果树ღღ✿★，灌木ღღ✿★，绿篱等36种ღღ✿★，总计绿化面积303.6万平方米ღღ✿★，绿化覆盖率达到98%ღღ✿★，堤坡两侧植被形成一道绿色长廊ღღ✿★，生态建设成为管理特色ღღ✿★。

　　一是加强日常管理ღღ✿★。养护人员每日认真做好堤坡ღღ✿★、道路的巡视检查和查水ღღ✿★、护水ღღ✿★、护树工作ღღ✿★，发现问题及时解决处理ღღ✿★。对40余万株树木进行精心养护ღღ✿★，科学管理ღღ✿★，建立经常性树木管理资料和档案ღღ✿★，每年进行树木刷白ღღ✿★、剪枝两次乐发彩票app下载官网安卓手机乐发ii下载入口ღღ✿★，ღღ✿★，打药防治四次ღღ✿★，同时加大巡视检查力度ღღ✿★，严防火灾和人为破坏ღღ✿★。二是完善口门美化ღღ✿★。2010年在明渠生态环境建设上ღღ✿★，提出了“维护保持整体上水平ღღ✿★，完善提高重点地段亮点景致”的新思路ღღ✿★。黑大公路桥ღღ✿★、农场桥ღღ✿★、宝白公路桥ღღ✿★、潮阳大道桥截污工程彻底截断了污染源ღღ✿★，同时高标准完成了口门周边的绿化美化和景观建设ღღ✿★，打造了重点部位生态环境建设新亮点ღღ✿★。2010年4月份获得了全国绿化委员会颁发的“全国绿化模范单位称号”ღღ✿★。三是促进结点亮化ღღ✿★。利用窝头河倒虹吸出口现有地形ღღ✿★，因势造景ღღ✿★，对周边2000余平方米空地进行适当布置ღღ✿★。根据人类亲水性的特点ღღ✿★，在明渠岸边修建了一座近水平台ღღ✿★，利用背水台田弃土简单勾勒自然造景ღღ✿★，在南北两侧分别布设圆形及弧形花架2座ღღ✿★，周边栽植花灌木600余株ღღ✿★，水文化的建设使极富生命力的引滦明渠更加生机盎然ღღ✿★。我们将水生态建设和村处共建有机地结合ღღ✿★，既扩大了共建共享的覆盖范围ღღ✿★，又提高了村民保水护水的意识ღღ✿★，形成了人水和谐的自然统一ღღ✿★。

　　鲍丘河倒虹吸进出口闸及周边环境的提升改造是我处深入贯彻引滦治水思路以及生态建设特色管理的又一重要举措ღღ✿★。周边环境综合整治工程长度达1.5公里ღღ✿★，使极富生命力的引滦明渠更加生机盎然ღღ✿★。体现了硬件与软件相结合进行维护ღღ✿★，注重工程管理ღღ✿★；绿化与硬化相结合进行美化ღღ✿★，注重环境管理ღღ✿★；水质监测与景观建设相结合ღღ✿★，注重资源管理ღღ✿★；设施与提示相结合进行防护ღღ✿★，注重安全管理四个特点ღღ✿★。工程建设在达到内实外美ღღ✿★、功能齐全的基础上ღღ✿★，重点考虑将水文化ღღ✿★、人文建设等元素融入工程建设中ღღ✿★，岸边通过绿化生态护坡ღღ✿★、栽植景观树木ღღ✿★、设计景观小品ღღ✿★，提高了工程水文化建设品位ღღ✿★、观赏价值和艺术美感ღღ✿★。对明渠重要结点的亮化ღღ✿★，赋予引滦这条为天津输水的生命线成为一条令人赏心悦目的生态线ღღ✿★、风景线ღღ✿★。

　　潮白新河泵站是引滦入津第一级提升站ღღ✿★，1983年建成并投入使用ღღ✿★，主要任务是有效无误地完成引滦明渠水位的提升输送ღღ✿★，确保为城市提供稳定的水源ღღ✿★。多年来ღღ✿★，在泵站运行人员精心管理下ღღ✿★，主要机电设备完好率始终保持98%以上ღღ✿★，出色地完成了输水任务ღღ✿★。

　　一是立规程ღღ✿★、建制度ღღ✿★、严格管理ღღ✿★。管理的过程是完善的过程ღღ✿★，泵站所率先走出了一条“建立岗位责任制ღღ✿★，创建文明输水泵站”的新路子ღღ✿★，先后制定了包括交接班规程乐发彩票app下载官网安卓手机ღღ✿★、电气操作票ღღ✿★、工作票及日常管理制度110余项ღღ✿★，我处泵站技术人员编写的《潮白河泵站运行操作规程》被局工管处参照采用ღღ✿★，一直沿用至今ღღ✿★。结合岗位特点ღღ✿★，我处在引滦系统中率先推行了“一日工作法”ღღ✿★，把每人ღღ✿★、每天乐发app下载安装ღღ✿★，ღღ✿★、每个时间段的工作情况进行严格规定ღღ✿★，进一步规范员工行为ღღ✿★，极大的提高了工作质量和工作效率ღღ✿★。

　　二是抓维修ღღ✿★、搞技改ღღ✿★、不断创新ღღ✿★。为不断提高设备完好率乐发彩票app下载官网最新版ღღ✿★。ღღ✿★，确保安全运行ღღ✿★，泵站全体干部职工ღღ✿★，从不满足现状ღღ✿★，结合运行实践ღღ✿★，摸索运行规律ღღ✿★，开展科研项目ღღ✿★，30年来先后实施了3000多项日常维修养护项目ღღ✿★，承担了百余项大型维修项目和关键设施的更新改造工程ღღ✿★。如ღღ✿★：温控改造ღღ✿★、励磁改造ღღ✿★、线号改造ღღ✿★、电气设备改造等ღღ✿★，取得显著的经济效益和工程效益ღღ✿★。

　　三是重改造ღღ✿★、抓更新ღღ✿★、提升水平ღღ✿★。根据泵站电气系统主要零部件老化ღღ✿★，不能保证安全经济运行的事实ღღ✿★，2002年潮白河泵站电气系统进行了改造与更新ღღ✿★，建立泵站自动监控系统ღღ✿★，经过改造后的泵站是一座自动化程度很高的现代化泵站ღღ✿★，实现了“无人值班ღღ✿★，少人值守”的管理模式ღღ✿★，经过改造后的泵站将实现电器设备20年免维修ღღ✿★，全面提高了泵站安全运行的可靠性ღღ✿★。2013年对泵站自控系统进行了更新改造ღღ✿★，进一步提升了泵站自动化进程ღღ✿★，使泵站运行的安全性和可靠性明显提高ღღ✿★，推进了现代化管理水平ღღ✿★。

　　由于历史原因ღღ✿★，邻近明渠村庄较多ღღ✿★，群众的生产ღღ✿★、生活垃圾对引滦输水安全造成了严重的威胁ღღ✿★。处党委找准明渠环境治理的切入点ღღ✿★，以建设一流水生态环境ღღ✿★、确保水安全为目标ღღ✿★，搭建了村(镇)ღღ✿★、处双方各尽其力ღღ✿★、各尽其责的共建共享和谐输水环境的全新管理机制ღღ✿★。2010年与东田村和庞桥头村建立了村处双方各出其力ღღ✿★、各尽其职的共建共享机制ღღ✿★，走出了一条水环境整治的全新路子ღღ✿★。为明渠毗邻村庄修建了村头排污沟ღღ✿★、集水井ღღ✿★、砌筑垃圾池ღღ✿★，进行路面平整ღღ✿★，铺设沙石路ღღ✿★。对面向明渠的民房墙面刷浆全城热恋乡村版张成ღღ✿★、整新ღღ✿★，加宽了巡视道路ღღ✿★，设置了警示墩和宣传牌ღღ✿★，从工程措施上彻底截断了污染源全城热恋乡村版张成ღღ✿★。在日常管理上ღღ✿★，制定了精细化管理方案ღღ✿★、管理标准ღღ✿★、监管形式等措施ღღ✿★，在村内聘请专职环境监督员并签订聘用协议ღღ✿★，由其负责垃圾定期清扫和日常维护工作ღღ✿★。村委会充分发挥纽带作用ღღ✿★，做好村民的思想教育工作ღღ✿★，共同保护周边水环境ღღ✿★，解决了建管矛盾ღღ✿★，建立了长效监管机制ღღ✿★。使村镇环境ღღ✿★、水质安全ღღ✿★、村处关系得到了很大的改善ღღ✿★，维护了水环境治理共建共享成果ღღ✿★，以较少的投入换来了更大的管理效果乐发彩票app下载官网安卓手机ღღ✿★，此项工作呈现了高标准ღღ✿★、断源头ღღ✿★，环境改观显著ღღ✿★；建制度ღღ✿★、强监管ღღ✿★，管理良性运作ღღ✿★；办实事ღღ✿★、得民心ღღ✿★，体现人文关怀ღღ✿★；受教育ღღ✿★、提觉悟ღღ✿★，和谐村处关系四大亮点ღღ✿★。

　　我们立足于引滦可持续发展战略ღღ✿★，积极创新人才培训对策措施ღღ✿★，建立起了系统的人才培训规划ღღ✿★，将技术技能人才的培训纳入规范化轨道ღღ✿★。研究制定了《人才培养和使用管理办法》ღღ✿★、《专业培训实施方案》ღღ✿★，按照“年龄结构优化ღღ✿★、专业素质优良ღღ✿★、培训规模适度”的原则建立系统的人才培训规划ღღ✿★。培训重点先在泵站专业ღღ✿★、水闸专业ღღ✿★、信息专业等领域展开ღღ✿★。建立了自己的培训师队伍ღღ✿★，采取集中培训ღღ✿★、观摩演练ღღ✿★、自学自练等形式ღღ✿★，有计划的开展岗位练兵ღღ✿★、师傅带徒弟等丰富多彩的培训活动ღღ✿★，分步骤地进行培训ღღ✿★。以技能技术比武真实检验培训效果ღღ✿★，从中选拔产生优秀拔尖人才作为重点培养对象ღღ✿★，做到“培ღღ✿★、考ღღ✿★、评ღღ✿★、奖ღღ✿★、罚”和“选拔人才ღღ✿★、培育人才ღღ✿★、聘用干部”一体化ღღ✿★，使岗位人员真学ღღ✿★、勤练ღღ✿★，自我提高ღღ✿★，激发工作的荣誉感ღღ✿★、责任感和业绩感ღღ✿★。通过“充电蓄力”ღღ✿★，不断提高现有人员的综合素质ღღ✿★，既激励了人才ღღ✿★，又稳定了人才队伍ღღ✿★，逐步构建起“技术岗位出人才ღღ✿★，激励有度励人才ღღ✿★，培训提高保人才”的内部培训机制ღღ✿★。在2010年9月14日引滦信息系统技术技能比武中ღღ✿★，潮白河处获得了第一名的优异成绩ღღ✿★，并建立了以泵站电气设备为主要教学内容的职工培训室ღღ✿★。促进职工全方位地了解泵站的主要结构ღღ✿★、工作程序ღღ✿★、工作原理等ღღ✿★，还可通过PLC模拟系统熟练掌握各种操作技能ღღ✿★，锻炼职工进行自控系统程序的编制以及程序发生故障后的解决能力ღღ✿★。2012年通过进一步扩展ღღ✿★，完成了水泵机组装配三维教学课件的编制工作ღღ✿★。

　　严格执行《处行政ღღ✿★、公安ღღ✿★、工管部门三位一体联合巡查与执法制度》ღღ✿★，重要时期ღღ✿★、节日假和暑期ღღ✿★，水政ღღ✿★、公安和明渠各所加大日常巡视检查力度ღღ✿★，输水治安环境为之一新ღღ✿★，实现了水事“零案件”目标ღღ✿★。加大水政执法和舆论宣传力度ღღ✿★，做好水法规宣传工作ღღ✿★，提高明渠沿线村民水生态环境保护意识ღღ✿★。明渠一墙之隔就有村庄ღღ✿★，潮白河处明渠所辖段ღღ✿★，靠近渠道的村庄达30余个ღღ✿★，跨越桥梁30余座ღღ✿★，有18公里贴近乡村公路乐发彩票app下载官网安卓手机ღღ✿★，时常会发生村民放牧ღღ✿★、钓鱼洗澡ღღ✿★、堆放垃圾ღღ✿★、碾轧破坏护网等问题ღღ✿★，保护周边环境成为保护优良水质ღღ✿★、建设生态水利的工作重点ღღ✿★。

　　为了使沿线群众自觉保水ღღ✿★、护水ღღ✿★，我处建立了有效的宣传ღღ✿★、教育长效机制ღღ✿★，做好明渠沿线村庄的水法规宣传工作ღღ✿★，提高群众保护生态环境的意识ღღ✿★。一是开展了“爱护引滦工程ღღ✿★、保护水环境ღღ✿★、防止水污染ღღ✿★、共建水生态”的宣传教育活动ღღ✿★，利用“世界水日”“中国水周”为契机ღღ✿★，启用宣传车深入到乡镇ღღ✿★、村庄ღღ✿★、学校ღღ✿★、企事业单位宣传《水法》ღღ✿★，并开展每月一次的“送法上门”活动ღღ✿★，增强群众自觉保水护水意识ღღ✿★；二是加强与当地政府ღღ✿★、公安机关的联系和协作ღღ✿★，有问题及时沟通ღღ✿★，坚持每季度一次的“联席会议”制度ღღ✿★，建立联防共治体系ღღ✿★；三是为了减少水质污染ღღ✿★，集中力量开展专项整治活动ღღ✿★，及时对明渠附近村庄ღღ✿★、桥位的垃圾进行清扫清除ღღ✿★，努力做到及时发现ღღ✿★，及时制止ღღ✿★，及时处理ღღ✿★。

　　以开展效能建设和建立细致完备ღღ✿★、常态长效的督查和考核考核体系为有效手段ღღ✿★，制定各负其责的考核职责权限和激励机制ღღ✿★，做到严格标准ღღ✿★，奖罚分明ღღ✿★。按照“围绕中心抓效能ღღ✿★，凝心聚力谋发展”的原则ღღ✿★，完善ღღ✿★、总结了一套成功的工作效能建设的方式方法全城热恋乡村版张成ღღ✿★。以工作督查ღღ✿★、问责为切入点ღღ✿★，督查督办与季度考核ღღ✿★、日常抽查结合在一起ღღ✿★，建立“四必有”机制ღღ✿★，“工作有部署必有督查ღღ✿★，有督查必有考核ღღ✿★，有考核必有反馈ღღ✿★，有反馈必有问责(奖罚)”ღღ✿★。在问责对象上ღღ✿★，按照责ღღ✿★、权ღღ✿★、利一致的原则乐发彩票app下载官网安卓手机ღღ✿★，明确应承担的直接责任和连带责任ღღ✿★，勤督查真问责ღღ✿★。实施效能问责制以来ღღ✿★，通过下发督查单ღღ✿★、季度考核ღღ✿★、日常抽查等形式ღღ✿★，问责科室15次混流泵ღღ✿★、通报批评科室6个ღღ✿★、通报表扬科室2个ღღ✿★，300余人次因责任问题受到经济处罚(其中处级干部10人次ღღ✿★、科级干部40人次)ღღ✿★，切实转变了干部队伍的工作作风ღღ✿★，工作效率进一步提高ღღ✿★，推动了各项工作的增速提效ღღ✿★。

　　以“重精细ღღ✿★、强管理ღღ✿★、创特色”为途径ღღ✿★，全面推行精细化管理ღღ✿★，以“每个流程都做得精心ღღ✿★，每个环节都做得精细ღღ✿★，每项工程都做成精品”的管理意识ღღ✿★，全力推动各项管理工作的精细化ღღ✿★。狠抓管理制度ღღ✿★、管理标准ღღ✿★、管理规范的落实ღღ✿★，修订出版了《制度汇编》ღღ✿★、《管理标准》ღღ✿★、《岗位管理》ღღ✿★、《绩效考核》ღღ✿★、《岗位流程》等5本精细化管理系列书籍ღღ✿★，发挥自身优势ღღ✿★，不断提高ღღ✿★，不断完善ღღ✿★，实现了“输水无事故乐发彩票app下载官网安卓手机ღღ✿★，养护无漏洞ღღ✿★，工作无拖延ღღ✿★，环境无死角”的精细化管理标准ღღ✿★。